مدونة قواعد السلوك
معايير السلوك المتوقعة من كل من يعمل لدى ZRIWE ENTERPRISES FZC LLC وعلاماتها التجارية أو معها.
معاييرنا
نمارس أعمالنا بنزاهة، ونعامل الناس باحترام، ونتحمل مسؤولية عملنا ونسعى إلى التميز. وتوجّه هذه المبادئ الأربعة كل قرار، من عرض سعر لعميل إلى مفاوضة مع مورد.
الالتزام بالقانون
نلتزم بقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة وأنظمتها، بما فيها قوانين منطقتنا الحرة، وبقوانين كل سوق تعمل فيه علاماتنا التجارية.
- اعرف القواعد التي تنطبق على دورك واسأل عند الشك.
- لا توجّه غيرك إلى مخالفة القانون نيابةً عنا ولا تسمح بذلك.
- احتفظ بسجلات دقيقة وصادقة للمعاملات وعروض الأسعار والموافقات.
تضارب المصالح
ينشأ تضارب المصالح عندما قد تؤثر مصلحة شخصية في قرار تجاري أو يبدو أنها تؤثر فيه. أفصح للإدارة عن أي تضارب فعلي أو محتمل، كوجود قريب أو مصلحة مالية لدى مورد أو عميل، قبل اتخاذ أي إجراء بشأن الأمر.
الهدايا والضيافة
الهدايا والضيافة المتواضعة والعارضة التي تُقدَّم علناً ولها غرض تجاري واضح مقبولة. أما النقد والهدايا الباذخة وأي شيء يُعرض للتأثير في قرار فغير مقبول. راجع سياسة مكافحة الرشوة لدينا للتفاصيل.
السرية وحماية البيانات
يأتمننا العملاء على تصاميم وأعمال فنية ومعلومات منتجات وبيانات شخصية غير معلنة. ونستخدم هذه المعلومات للغرض الذي قُدمت من أجله فقط، ونشاركها على أساس الحاجة إلى المعرفة فقط، ونحميها من الفقدان أو سوء الاستخدام. ويستمر هذا الالتزام بعد انتهاء الوظيفة أو العقد.
الاحترام في مكان العمل
نوفر مكان عمل آمناً خالياً من التمييز والتحرش والتنمر والترهيب. وتستند قرارات التوظيف والأجور والترقيات إلى الكفاءة.
أصول الشركة وسمعتها
استخدم معدات الشركة وأنظمتها ومواردها وأصول علامتها التجارية للأغراض التجارية المشروعة فقط. ولا تُدلِ بتصريحات علنية نيابةً عن المجموعة ما لم تكن مفوّضاً بذلك.
الإبلاغ عن المخالفات والعواقب
على كل من يشهد سلوكاً يخالف هذه المدونة أن يبلّغ عنه. ولا نتسامح مع الانتقام من الأشخاص الذين يطرحون مخاوفهم بحسن نية. وقد تؤدي المخالفات إلى إجراءات تأديبية تصل إلى إنهاء الوظيفة أو العقد وإحالة الأمر إلى الجهات المختصة حيثما يقتضي القانون ذلك.